集团区域总经理（50 — 150万 /年薪）
（一）岗位职责：
1、负责组织实施区域发展战略，负责研究和把握市场发展趋势，有效整合区域业务资源，适时调整经营思路；
2、积极开拓市场并取得高增长的项目市场份额，负责制定区域业务目标和业务计划，发掘市场机会，实现区域业务和投资回报增长，建立精益化管理，对实现区域盈利目标、经营结果负责；
3、注重集团品牌形象建设，贯穿于区域经营活动中，维护集团知名度；
4、负责区域运营管理，规范参与集团业务指标监测，服从集团运营审计，规范参与集团业务流程管理、风控管理，管控风险，提升效率；
5、按照集团信息化平台对运营数据管理要求，及时更新数据，定期统计、分析与评估，并形成定量效果分析报告；
6、完成集团总部安排的其他工作。
（二）资格要求：
1、认同集团的企业文化，维护公司利益和声誉，具有良好的职业操守、全局意识，身体健康、品行端正；
2、本科及以上学历，八年以上区域知名建筑业集团经营副总履职经历者（或有五年以上集团经营部总监、30亿元以上区域或子/分公司经营总经理任职履历），同时具有五年以上施工一线项目管理履历者优先；
3、具有敏锐的市场意识，有较强决策能力、组织协调能力，具备较强的社会交往能力和商务谈判能力；
4、具有市场、项目渠道或相关资源者优先。
（三）工作地址：南京
（四）薪酬待遇：不设限，根据候选人情况面谈（另加分红）
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